공무원 징계처분이 부당하다면 소청심사

공무원은 요즘 젊은 세대에서 선호하는 직업군이라고 할 수 있습니다. 이것은 경기가 불안하여 고용불안에 시달리는 사람들이 많은 반면에 안정적인 보수와 근무를 보장받을 수 있기 때문에 선호하는 경향이 있어 관심도 날로 높아지고 있습니다. 하지만 나라와 국민을 위하여 직무를 수행하는 사람이다 보니 그에 맞지 않는 행실을 하게 되었을 때는 조치를 받게 될 수 있습니다. 징계 처분은 견책, 감봉, 정직, 강등, 해임, 파면 등 6가지로 분류할 수 있습니다. 사건의 중대성과 심각성에 따라서 각기 다른 판단이 내려지게 되는데 파면과 해임은 직업을 잃은 것 뿐만 아니라 지금까지 일하면서 쌓아왔던 연금에도 영향을 주어 큰 경제적 손실로 이어질 수 있습니다. 뿐만 아니라 추후에 같은 일을 하고 싶다고 하더라도 자격 회복이 쉽지 않기에 억울한 상황이거나 판례보다 더 무겁게 받게 되었을 때는 법률대리인의 조력을 받아 공무원 소청 심사를 통해 그 상황을 벗어나는 것도 좋은 방법입니다. 징계 처분을 받게 되...

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