시흥시 출산전후 휴가급여 지원금액 신청방법(육아휴직)

안녕하세요 제이제시입니다. 시흥시 임신 · 보육 지원에 대해서 알려드리려합니다. 시흥시뿐만아니라 지역별로 방법은 같으니 확인해보시면 좋을거같아요. 오늘은 출산전후 휴가 (유산사산휴가) 급여 지원 육아휴직 급여 지원 대상 및 내용 신청방법을 말씀드릴게요 출산전후 휴가(유산사산휴가) 급여 지원 이란? 육아와 직장생활을 병행하고 싶을 때 직장여성이 마음놓고 육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 휴가 및 급여 등을 지원해주는 제도 대상 휴가가 끝난 날 이전까지의 피보험 단위기간이 180일 이상이면서 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 2. 내용 구분 지원내용 출산전후 휴가 휴가 우선지원 대상기업 최대 90일 (쌍둥이 120일) 대규모 기업 : 최대 30일 (쌍둥이 45일) 급여 휴가 시작일 기준 통상임금 (단 ,통상임금이 처저임금액 미달시 최저임금액) 지원 우선지원 대상기업 : 최대 600만 원 (쌍둥이는 800만 원) 대규모 기업 : 최대 200만 원 (쌍둥이는 300만 원) 유산사산 휴가...

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