220818_팀장님과의 면담하면서느낀점 (말조심 해야 한다)

1. 시작은 이랬다. 지난 주 주 52시간을 넘어서 주중 업무를 하다보니, 주말 출근해서 일함에도 결재를 올릴수 없었다. 주 52시간을 넘지 말라고 HR에서 시스템으로 막아놨다. 법이니 어쩔수 없는 부분이지만, 최근에 업무가 몰린 점, 그리고 Flexible한 근태를 원한다 류의 이야기를 팀장님에게 메일을 보내고 퇴근을 했다. 2. 예상은 했다. 팀장님은 평소에 온화하고 내 집안일을 함께 걱정해주고 좋은 분이다. 이날은 각잡고 이야기를 하셨다. 회사의 입장에서 이야기 하겠다. 직감적으로 숙일 때라는 것을 알았다. 그래서 먼저 이야기를 꺼냈다. 한창 일해야 할 때라는 것을 알고 있다. 그래서 지금 업무를 많이하고 있는 것을 당연하게 생각하고 있으며, 근태를 유동적으로 사용하고 싶은 마음에 든 것이다. 어쩌구 저쩌구 역시나 팀장님의 Feedback은 다음과 같았다. 1. 당신이 생산성이 낮은거다 2. 30hr Overtime은 당신 월급에 포함된거다. 3. 이직 등을 하겠다는 이야기가 ...

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