직장인의 지속적 경제활동을 위한 대안으로 "창업"(임재성)

한국인 경제활동인구의 90%이상이 근로를 통해 일정한 급여를 받고 있는 일명 직장인이다. 한국경제 성장의 중심에서 직장의 손과 발이 되어준 소중한 경제성장의 핵심적인 요소임은 틀림없다. 지난 수십년동안 산업생태계의 변화로 일자리도 소멸과 생성의 과정에서 로봇으로 대체되는 경향이 강하다. 100세시대를 마주하고 있는 직장인들 60세 법적정년이 있지만 체감하는 은퇴시기는 53.4세로 조사(잡코리아, 2023)되어 점점 젊어지고 있다. 또한 정년이후의 30년이상 경제활동에 대한 준비가 필요하다.(노후준비 미흡 등) 1인 창업 또는 기술창업을 통한 산업경제의 중심을 탄탄하게 하는 것은 개인의 삶과 국가 경쟁력에도 미치는 영향이 크다. 그 영향은 일자리문제 해소, 소득 양극화 해소, 사회적 안정망과 감소되는 인구문제에도 적잖은 영향이 있을 것으로 추론된다. 따라서 직장인들의 성공적인 창을 위한 중요한 요소에 대해 몇가지 의견을 나눈다. 1. 전문 지식 및 경험 직장에서 쌓은 전문 지식과 경험...

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