(2020년 5월 #3 - 3.이그노어!) 창의성을 억누르는 회사는 창의성을 옹호하는 회사와 더 이상 경쟁할수 없다.

그리고 부하직원을 윽박질러서 천재로 만들 수도 없다.현대적이고 과학적인 의미의 기업이 20세기 전반기에 생겨난 이래, '팀 플레이어'를 키우느라 창의성이 희생되어 왔다. 당연하 일이다. 그렇게 함으로써 더 많은 돈을 벌 수 있었기 때문이다. 여기에는 한 가지 문제가 있다. 팀 플레이어들은 스스로 가치를 만들어 내는데 능숙하지 않다. 그들은 자율적이지 않다. 오직 팀 안에서만 존재할 수 있다. 그래서 오늘날의 회사는 의존적인 사고를 하는 사람들로 넘쳐나는 것이다."잘 모르겠는데요. 어떻게 생각하세요?""잘 모르겠는데요. 어떻게 생각하세요?""잘 모르겠는데요. 어떻게 생각하세요?"..........

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