(전주 노무사) 출산전후휴가급여


(전주 노무사) 출산전후휴가급여

여러분 안녕하세요? 노무법인 태산입니다. 연말 연시 동안 포스팅 게을리 하다가 3일 연이어 포스팅을 하니 마치 방학때 밀린 일기 쓰는 느낌이네요.. 하하하.. 어제는 출산전후휴가급여의 상한액 변경에 관한 고시 내용을 전달해 드렸는데요, 오늘은 출산전후휴가급여에 대해 더 자세히 알아보려고 합니다. (이젠 드립도 생각이 안나..) 1. 출산전후휴가급여 개념 근로기준법 제74조에 의거, 임신중의 여성에 대하여 출산 전과 후를 통해 90일(다태아의 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 (다태아일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여해야 하며, 이 기간동안 임금상실 없이 출산한 여성근로자의 휴식을 보..........

(전주 노무사) 출산전후휴가급여에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : (전주 노무사) 출산전후휴가급여