주휴수당의 계산법과 받는 조건에 대해서

보통 근로자의 급여안에는 최저시급, 직책수당, 야근수당, 추가근로수당등 여러가지 부분들이 있는데요. 오늘 포스팅에서는 주휴수당은 무엇이고, 주휴수당을 받을 수 있는 조건, 그리고 주휴수당의 계산법에 대해 살펴보겠습니다. 1. 주휴수당이란 주휴수당이란 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급주일 하루를 더 준다는 개념입니다. 즉 쉽게 말하면 하루 8시간씩 5일을 근무한 근로자가 일주일에 마흔시간을 일하고 5일 개근했을 경우 하루 8시간의 수당이 주휴수당이라는 개념으로 추가 지급하는 것을 뜻합니다. 어떻게 보면 근로자에게는 보너스와 같은 개념이라고 볼 수 있는데요. 하지만 엄연히 국가에서 보장하고 있는 근로기준법안에 포함된 수당이기 때문에 근로자로서는 당연히 받아야 될 권리입니다. 다만 몇 가지 조건을 충..

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