최대 1년간 지원받자! 모르면 손해보는 육아휴직・육아휴직급여제도 / 육아휴직 신청방법 / 육아휴직 급여 지급액 / 육아휴직 거부?

'육아휴직・육아휴직급여제도' 란? 임신 중인 여성 근로자이거나, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 지원 요건이 충족한다면 신청이 가능한 육아휴직 지원제도 이다. 육아휴직・육아휴직급여제도 지원요건 1. 육아휴직 육아휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업장에서 계속 근로 기간 6개월 이상인 분. 2. 육아휴직 급여 육아휴직 30일 이상 사용한 경우 육아휴직 개시일 이전 피보험 단위 기간 180일 이상일 경우 육아휴직 개시일 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내 신청한다. * 근로 기간이 6개월 미만인 경우 사업주가 육아 휴직 거부가 가능하다. 기간제, 계약직, 일용직, 외국인도 고용보험 가입이 되어 있다면 신청이 가능하다. 별도의 소득 제한이나 사업장 규모 제한..

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