건설업 상용직 급여관리 및 노무관리와 현장 일용직4대보험 관리의 모든것 - 근로계약서 작성부터 취득 및 상실신고, 퇴직금 관리까지 살펴보기


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건설일용직 4대보험 실무총서 : 네이버 도서 네이버 도서 상세정보를 제공합니다. search.shopping.naver.com 건설업은 기간의 정함이 없는 근로자(상용근로자), 공사기간 종료시까지 등 기간의 정함이 있는 근로자(계약직), 일용근로자 등 여러 다양한 유형의 근로자가 한 사업장에 투입되어 근무하는, 매우 복잡한 노무 관계로 얽혀 있습니다. 따라서 근로자의 유형별로 급여, 노무, 4대보험 관리 등이 매우 복잡하고 어려울 수 있습니다. 따라서 이러한 근무 형태별로 노무관리에 필요한 사항들을 잘 숙지하고 관리하셔야 사업장에서 발생할 수 있는 분쟁을 미리 예방할 수 있습니다. 상용직 급여 및 노무관리 상용직 노무관리를 위해서는 우선 회사 내 노동관계를 규율하는 취업규칙을 작성하여 보유하셔야 하며, 근로자와 근로계약을 체결할 때에는 반드시 근로계약서를 작성하여 1부씩 교부해 주셔야 합니다. 근로계약 체결 후에는 4대보험 취득신고를 입사일을 정확하게 기록하여 진행합니다. 만약 기간...


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