2023년 변경되는 노동정책 - 최저임금 인상 및 청년일자리도약장려금 변경, 건설업 안전관리자 선임 공사 규모 확대


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건설일용직 4대보험 실무총서 : 네이버 도서 네이버 도서 상세정보를 제공합니다. search.shopping.naver.com 2023년 검은토끼의 해 계묘년이 밝았습니다. 2023년에도 크고 작은 노동 정책의 변동사항이 이미 시행되었거나 시행이 예정되어 있습니다. 노무법인명문에서는 매년 변동되는 노동정책을 요약하여 소개해 드리고 있습니다. 이번에 소개해드릴 변경되는 노동정책은 다음과 같습니다. 1. 최저임금 인상 최저임금은 매 년 변경되는 대표적인 노동정책 중 하나입니다. 2023년 최저시급은 9,620원으로 2022년 대비 5% 인상된 금액으로 결정되었습니다. 이에 따라 1일 최저 일당은 8시간 근로 기준으로 76,960원으로 계산됩니다. 주 40시간 근로하는 근로자 기준으로 유급주휴일 수당은 76,960원이며, 주40시간 주5일 근무하는 근로자(월 209시간) 기준의 최저 월급은 2,010,580원으로 계산됩니다. 동일한 근로조건의 근로자의 최저 연봉은 24,126,960원이며...


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