직장동료/상사/ 연인이 일명 "나르시스트"일때, 효과적 대응법은?

바야흐로 우리는 예외없이 직장 생활, 가족관계, 각종 모임, 혹은 이성교제나 결혼 상대이든, 대략 그 확률 30%로 소위 "또라이"를 만나게 된다. 일명 전국민의 30%는 넓은 의미 정신과의 진료가 필요한 정신 질환자의 시대이며, 한번 또라이는 영원한 또라이의 "또라이 질량 불변의 법칙"이 적용되게 된다.

그 정점에는 나르시스트와 같은 과도한 자기애성 성격 장애자가 있으며, 이는 필연적으로 지배와 조종 그리고 착취 당함의 피해사례와 심리적 가스라이팅을 유발하게 된다. 목구멍이 포도청이요, 별다른 대안없이 현 직장을 다녀야 함에도, 직속 상사는 나르시스트요 주변엔 그를 추종하고 따르는 일명 "플라잉 몽키" 아부꾼들도 많은 진퇴양난의 그런 상태라면?

1. 강자에게 약하고 약자에겐 강한 나르시스트, 절대 약하게 보이면 안된다!

나름 손쉬운 먹이감으로 인식되면 지배와 착취의 대상이 되며, 이직과 퇴사의 갈림길에 서게 된다. 단호하고 무게있는 행동을 할 것 2.

정서적 거리를 두고 내가 잘하...

원문링크 : 직장동료/상사/ 연인이 일명 "나르시스트"일때, 효과적 대응법은?