[플젝Eva] 2023년 HR담당자가 궁금해 할 성과관리 개선 방향

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 길었던 한해도 어느덧 저물어가고 2022년의 마지막 출근날을 맞이하게 되었습니다. 2023년 새해가 코앞으로 다가온 게 새삼 실감나는 하루인데요. 새해를 준비하는 차원에서 2023년 성과관리 개선 방향에 대해 말씀 드리고자 합니다. 성과관리의 핵심 : 목표 설정 요 몇 년 간 지속되었던 코로나19로 인해 우리 삶에는 크고 작은 변화들이 생겨나기 시작했습니다. 그중 눈에 띄는 변화는 재택근무 등 비대면 근무 방식의 도입, 일주일 중 며칠은 재택을, 나머지 며칠은 사무실로 출근하는 하이브리드 근무의 등장 등 일하는 모습이 변화한 것입니다. 이러한 일하는 모습의 변화로 많은 이점이 생긴 반면 그에 따른 고민도 생겨났습니다. 바로 '어떻게 하면 조직별·개인별 성과를 지속적으로 끌어올릴 수 있게 하는가'에 대한 고민입니다. 오늘의 주제인 성과관리는 조직의 구성원들이 주어진 성과 목표를 달성하도록 피드백과 역량 ...

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