[플젝 HR] CEO를 위한 2023년 경영 인사이트(디지털 전환, 직원 경험, 인재 양성, ESG경영)


[플젝 HR] CEO를 위한 2023년 경영 인사이트(디지털 전환, 직원 경험, 인재 양성, ESG경영)

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크 경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 국내 상황으로 보나 세계 상황으로 보나 올 2023년 전망도 낙관적이지 않은데요. 이러한 상황 속에서도 더 큰 성장과 도약을 만들어 나가야 하는 CEO 분들을 위해 올 2023년 경영계 인사이트를 준비해 보았습니다. 많은 CEO분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. ① 디지털 전환(Digital Transformation) 먼저 소개해 드릴 첫 번째 인사이트는 역시나 디지털 전환(DT)입니다. 일찍이 몇 개의 포스팅으로 소개해 드린 적이 있고 자사 서비스의 슬로건 단어 중 하나인 디지털 전환은 몇 년 전부터 경영계에서 화두가 된 단어입니다. 이는 4차 산업혁명의 시작과 함께 서서히 디지털 전환이 도입되던 시점에서 코로나19가 등장하며 디지털 전환의 속도가 더욱 가속화되었다고 하는데요. 여기서 말하는 디지털 전환은 디지털 기술을 경영 활동 전 영역에 적용하는 것으로, 기존 서비스에 디지털 기술을 접목시켜...


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