권한 이양, 리더십, 자율성에 대하여

1. 한국 사람들과 일할 때면 자율성에 대해 항상 다시 생각해보게 된다.

사실 리더십이라고 하면 그 가장 기본이 되는 것이 바로 "권한 이양"이다. 그런데 권한 이양을 잘 모르는 사람들이 생각보다 너무 많은 것을 경험한다.

특히나 한국 교회의 사역자들이 그렇다. 우리나라의 군대에서도 그렇고 미국의 군대에서도 리더십을 매우 중요한 덕목으로 삼는다.

그렇다면 리더십이란 무엇인가. 대대장의 당번병으로 근무한 경험이 있다 보니 대대장에게 내려오는 교육 비스무리한 것을 나도 모르게 숙지한 적이 있다.

매일 아침, 대대장의 책상 위에 상급부대 하달 사항이나 기타 등등을 프린트해놓아야 하기 때문에 그 중에 계속 언급된 리더십이 숙지된 듯하다. 그때 강조한 역량 중 하나가 바로 "권한 이양"이었다.

그런데 우리나라 사역자들의 경우 "권한 이양"을 잘 모르는 사역자들이 있다. 물론 사역자들 뿐만 아니라 자영업자나 회사 사원들도 마찬가지이다.

대학교의 모임이나 그 외의 여러 곳에서 비슷한 일은 계속 ...

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