[4대보험] 근로자 입퇴사시, 4대보험 취득/상실신고의 기간

4대보험 취득상실신고 [4대보험] 근로자 입퇴사시, 4대보험 취득/상실신고의 기간 안녕하세요, 노무법인 범로입니다. 저희 노무법인 범로는 많은 회원사들에게 급여대행 및 4대보험 관리업무를 지원해드리고 있습니다. 4대보험 관리와 관련하여 회사에서 직원을 채용하거나, 직원이 퇴사한 경우 해당직원의 4대보험 취득 및 상실신고를 해야하는데요, 이를 입사일 및 퇴시일 기준으로 언제까지해야하는지에 대한 문의가 종종 있습니다. 따라서 오늘은 4대보험 관리에 있어 기초가 되는 '자격취득신고'(입사시), '자격상실신고'(퇴사시) 에 대한 신고기간에 대해 설명드리고자 합니다. 1. 국민연금, 고용보험, 산재보험의 자격 취득신고 기간 국민연금과 고용 및 산재보험은 동일하게 기간을 정해두고 있습니다. 이는 직원의 입사일(고용한날)이 속하는 다음달 15일까지 해당 근로자에 대한 자격 취득신고를 사업장에서 해야합니다. 예를들어 2022년 9월에 입사한 직원이 있다면 다음달인 10월 15일까지는 취득신고를 해...

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