근무혁신 우수기업(인센티브제)

안녕하세요. 행정사사무소 케이앤케이컨설팅의 김영식 대표행정사입니다. 금일은 근무혁신우수기업(인센티브제)에 대해서 알아보겠습니다. 사업목적 -기업의 자발적이고 적극적인 근무혁신을 유도하여 일·생활이 균형을 이루는 근무 분위기를 조성하기 위해 2019년부터 도입된 제도입니다. 사업내용 -참여기업이 근로시간 단축, 유연근무 활용 등 근무혁신 계획을 수립하고 이행하면, 그 이행 정도를 평가하여 연간 100개소 내외의 우수기업을 선정하고 인센티브를 제공합니다. 선정대상 -우선지원대상기업(중소기업), 중견기업 선정분야 * 유효기간 : 3년 신청방법 - 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr) 신청 ＊사업소개 > 일터혁신 > 근무혁신 인센티브제 운영 > 하단 "신청하기"클릭 ＊신청기간: 매년 상반기 별도공지 (노사발전재단 재단소식 > 사업공고에서 확인) 근무혁신 인센티브제 진행절차 근무혁신 우수기업 선정시 혜택 근무혁신우수기업에 대해서 알아보았습니다. 근무혁신우수기업 선정시에 받는 혜택...

원문링크 : 근무혁신 우수기업(인센티브제)