시간외근무수당 계산 (연장/초과근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당)

지난 번 통상임금 계산에 이어 연봉제, 시간급 등 케이스별로 시간외수당(연장근로수당, 야간근무수당, 휴일근무수당) 계산 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. [통상임금 계산법, 네이버 임금 계산기 활용법] 통상임금 계산법 (네이버 임금 계산기 활용법 포함) 정해진 임금외에 각종 수당을 지급해야 할 때, 지급하는 사업주나 지급받는 직원들 모두 적정하게 계산된지... m.blog.naver.com 시간외수당의 정의와 유형 시간외근무란 일하기로 정한 근무시간을 초과하여 근무하는 시간을 말합니다. 최근 연장근무 및 휴일근무를 포함하여 시간외근무는 1주 최대 12시간까지만(1주 최대 52시간까지 근무 가능) 가능합니다. 다만, 현재는 상시근로자 수 5인 이상 사업장만이 대상으로, 5인 미만 사업장과 운송업과 보건업의 경우는 관련법을 적용받지 않습니다. 시간외근무는 3가지 유형으로 구분하는데, 각각의 시간외근무시간에 해당하는 경우 "통상임금의 50%"를 가산해서 지급해야 합니다. 연장근무 : 1...