수습기간 근로계약서 작성 | 급여, 해고, 퇴사, 알바 급여, 계약직, 일용직

수습기간 급여, 수습기간 중 해고, 수습기간 퇴사, 근로계약서 (알바 포함) 스타트업이나 소기업에서는 신규직원이든 경력직원이든 새로 입사하게되면 여러 가지 이유로 수습기간을 두고 운영하는 경우가 많습니다. 또 알바(아르바이트) 등 단기직원을 채용했을 때도 수습기간을 운영하기도 합니다.

수습직원은 아직 정식직원이 아니어서, 수습기간 중에는 급여 감액과 함께 해고나 퇴사도 자유롭다고 생각하는 경우가 종종 있는데 실제 법률적으로도 맞는지 확인해보도록 하겠습니다. 근로계약서 작성방법/시기, 미작성/미교부 벌금, 표준 근로계약서 작성 양식 사업주와 직원간에 협력적인 관계를 지속하기 위해 근로계약서를 작성하는 것은 굉장히 중요한 일입니다. ... m.blog.naver.com 수습기간 근로계약서 체결, 수습기간 급여 수습근로자도 입사와 동시에 근로계약을 체결해야 합니다.

종종 수습기간 중에는 근로계약을 작성하지 않고 정식근로자가 되면 근로계약서를 체결하는 경우가 있는데, 이런 경우 수습기간 동...