레퍼런스 체크에 레퍼리는 어떤 사람들을 써야할까요?

레퍼런스 체크(Reference Check)는 기업이 지원자에 대한 면접 절차를 완료한 후, 최종적으로 전 직장 동료와 인사권자들로부터 의견을 받아 지원자에 대한 최종 검증을 하는 절차입니다. 한국어로는 평판조회라고 하죠. 경력 이직을 자주 하시는 분들은 ‘레퍼 체크'라고 해서 많이 익숙하지만, 이직이 처음이거나 신입 직무 지원하시는 분들에게는 생소한 단어죠. 레퍼런스 레퍼리란? 이 레퍼런스 체크 단계에서 레퍼리라는 사람들로부터 평판을 조회합니다. 레퍼런스 레퍼리는 기업으로부터 레퍼런스 체크 요청이 들어왔을 때, 지원자에 대한 평판을 솔직하게 전달해주는 사람들을 말합니다. 한국어로는 추천인이라고 말하죠. 어떤 사람들이 레퍼리가 될까? 그럼 주로 어떤 사람들이 레퍼런스 체크를 위한 레퍼리가 되는 걸까요? 레퍼런스 체크의 레퍼리는 주로 전 직장의 인사권자나 직장 동료, 직장 상사가 선정됩니다. 레퍼런스 체크라는 절차가 비공개적으로 진행됐을 때는 기업 측 인사담당자나 레퍼런스 체크 대행사...