[음력 5월 15일] 올바른 성과관리 방법

DAY133 올바른 성과관리 방법 일을 그냥 열심히 하는 것이 아니라 '정해진 기간 내에 원하는 결과물'을 이뤄내는 게 중요하다. 조직도 개인도, 원하는 성과를 지속적으로 창출하기 위해 다양한 프로세스와 양식을 사용한다.

그동안 많은 기업이나 공공조직에서 성과관리 방법으로 사용해온 것인 주로 KPI를 기반으로 하는 BSC 기법이다. 기업이나 기관, 사업부의 성과관리를 하는 데는 아주 탁월한 기법이다.

그러나 팀 단위나 같은 일상적 실행조직의 성과관리나 기간별 과정 성과관리 그리고 과제별 성과관리에는 적합하지 않다. 팀, 팀원 성과관리, 기간별 과정 성과관리, 과제별 성과관리에는 성과목표 조감도를 기반으로 하는 목..........

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