[음력 5월 17일] 성과중심으로 일하는가, 실적 중심으로 일하는가?

DAY135 성과중심으로 일하는가, 실적 중심으로 일하는가? 성과는 질적인 목적 결과물이고 실적은 양적인 행위 결과물이다. 성과는 일하기 전에 일을 통해 목적하는 결과물의 구체적인 기준이 목표의 형태로 설정되고 목표 기준대로 달성된 것을 성과라고 한다. 실적은 일하기 전에 수치 목표나 과제, 일정을 기준으로 하고, 일을 마친 후의 결과를 실적이라고 한다. 많은 사람이 성과와 실적을 제대로 구분하지 못하고 비슷한 것이라고 생각하기 때문에 일하는 방식이 근본적으로 바뀌지 않고 원하는 성과가 지속적으로 창출되지 않는 것이다. 성과관리를 제대로 하기 위해서는 목표 조감도와 달성 전략이 반드시 필요하다. 실적관리는 수치 목표..........

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