(22년 3월 17일)#리더십

안녕하세요 쓰리축코리아의 TK지기입니다 보통 회사에서는 리더십이 발휘되길 바랄텐데요 리더십은 공동의 어떤 일을 달성 할 때 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향과정이라고 하는데요 지도력, 영도력, 혹은 지도성이라고 한다고 합니다 앨런 케이스는 리더십이란 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는데 대한 것이라고 정의 합니다 지도력은 조직 환경에 가장 중요한 관점으로 남아있지만 상황별로 좀 다르게 정의된다고 해요 일반적으로는 조직의 문제점 개선 조직 환경 변화의 적응과 구성원의 동기를 부여한다고 하는데요 마키아벨리는 지도자가 성공하기 위해서는 반드시 능력이 필요하다고 합니다 미래변화와 환경을 전망하고 어떻게 적합시킬지 판단하는 선견력 전망이 조직의 전통과 문화에 부합하게 만드는 능력과 새로운 문물로 인한 충격을 해석하는 세계관 전체에 걸친 큰 그림을 볼 수 있는 깊은 인식 능력 주변을 파악할 수 있는 주변파악 능력 종합적...

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