[부당해고] 부당해고 당했을 땐 어디로 어떻게 신고할까?

#부당해고 #접수방법 #지방노동위원회 #중앙노동위원회 #자료 #준비서류 #조사관 #행정심판 안녕하세요. 깡노무사입니다. 오늘은 부당해고로 인해 노동위원회에 접수를 할 때의 과정에 대해 알아보겠습니다. 당연하게도, 부당해고를 당했어야 구제신청이 가능합니다. 해당 글에서는 확실히 부당해고를 당했다는 것을 전제로 과정만을 서술하겠습니다. (그럼 START!) 부당해고 접수를 위해서는 다음 서식이 먼저 필요합니다. 1. 대리인 선임신고서 2. 위임장 3. 직무개시등록증 4. 부당해고 구제신청서 5. 부당해고 이유서 (추후 제출 가능) 이 중 1번부터 3번까지는 대리인이 있는 경우에만 필요하므로, 실질적으로 혼자 진행하시는 분들이 필요한 서류는 4번, 5번 뿐입니다. 필수서류인 4번은 다음 파일이므로, 참고하시어 작성하시면 됩니다. 첨부파일 4. 부당해고등 구제 신청서(작성 예시).hwp 파일 다운로드 <접수방법> 부당해고 구제신청서 작성 시, 주의하셔야 할 점은 노동위원회 관할을 잘 설정하...

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