리더십 13-3 리더십 개발의 방향 제시

1. 진정성 리더십과 카리스마 리더십 · 변혁적 리더십 · 거래적 리더십 · 윤리적 리더십 ※ 진정성 리더십과 유사 리더십 간의 차이 구분 영향력을 미치는 과정 구성원에 대한 리더 행동 리더십 촉진 조건 도덕적 구성요인 카리스마적 리더십 리더의 카리스마에 귀인, 개인적 동일시에 치중, 리더십에 의존 리더 개인의 비범함을 인식시키는 행동을 많이 함 창업가, 개혁가 출현이 요구되는 상황 명시적이지 못함 변혁적 리더십 구성원의 공헌을 고무, 사회적으로 동일시, 자기효능감과 집합적 효능감이 증가 구성원의 자율성을 강조하고 권한을 위임 비전을 제시하고, 변화에 따른 목표 설정의 보편적 상향 명시적이지 못함 거래적 리더십 구성원의 직무 성과에 대한 보상 처벌이 명확 교환적 거래에 따른 행위를 제공 구성원에게 최대의 이익을 제공 명시적이지 못함 서번트 리더십 구성원에게 봉사 구성원들의 성장과 발전 섬김과 봉사 명시적 윤리적 리더십 인간 존엄성에 대한 윤리적 책임 윤리적 행동을 구성원이 알고, 실...

원문링크 : 리더십 13-3 리더십 개발의 방향 제시