조직행위론 - 개인차원

1. 학습이론 행동론적 학습이론 : 자극과 반응을 조건화시켜 개인의 행동변화를 유추하는 이론 고전적 조건화 : 파블로프의 실험에서, 반복노출시켜 행동을 유도하는 연습법칙 주장 조작적 조건화 : 썬다이크의 주장으로, 특정 행동을 유도하려면 보상을 줘야하는 효과법칙을 주장 인지적 학습이론 : 유기체의 문제해결 과정 등 인지적 기능을 강조 사회적 학습이론 : 다른 사람의 행동을 관찰하여 학습하는 대리학습, 인식 -> 보유 -> 재상 -> 강화 2. 행동변화 전략 김윤상, 경영학 연습 부정적 강화는 강화요인을 도피하거나 회피하여 목표 행동을 이끌어낸다. 상동...

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