[원티드 프리온보딩 코스] 참가 에세이 - 김대휘

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1) 프리온보딩 코스에서 이 제도를 시행하는 목적이 무엇이라고 생각하는지 취업을 준비하는 주니어 개발자와자와 주니어 개발자의 수요가 필요한 기업들을 서로 매칭시키려는 목적으로 생각합니다. 하지만 바로 매칭 시키지 않고 한달간의 기간을 두고 코스를 참여하는 개발자들에게 실무역량을 얻을 수 있도록 하는 이유는 처음에 회사에 입사하여 적응하고 회사에 실질적으로 기여하는데는 많은 시간이 필요하여, 주니어개발자가 빠르게 자기가가진 역량을 100% 발휘하여 회사에 기여할 수 있는 개발인재가 될 수 있도록 프리온보딩이라는 제도를 시행하는 것 같습니다. 이 제도를 통해 개발자에겐 좋은 회사에 가기위해 좋은 역량과 취업연계라는 좋은 기회를 얻을 수 있고, 채용을 위해 참가하는 회사입장에서는 개발자가 입사하여 빠르게 적응하여 실무에 투입할 수 있는 인재를 얻을 수 있는 좋은 기회를 얻어 취업을 원하는 개발자와 주니어개발자 채용을 원하는 회사 윈윈 할 수 있는 제도라고 생각합니다. 2) 최종 합격까지 ...

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