포스트 코로나 뷰카(VUCA) 시대에 대응하는 비대면 기업교육 HRD 애자일 전략


포스트 코로나 뷰카(VUCA) 시대에 대응하는 비대면 기업교육 HRD 애자일 전략

코로나19 이후 기업교육은 어떻게 변할까디지털러닝연구소 <위드플러스>2016년 알파고의 등장으로 우리 사회는 빠르게 4차 산업혁명 시대로 접어들었습니다. 그리고 2020년 코로나의 확산 이후로 비대면 시대가 시작되면서 온오프라인 전 영역에서 한 치 앞도 예측하기 어려운 변화를 맞이하고 있습니다. 사람들은 예측 불가능한 미래를 바라보며 뷰카(VUCA) 시대라고 부르기 시작했습니다.변동성(Volatility)변화의 속도가 빠르고 다양함불확실성(Uncertainty)변수가 많이 미래 예측이 어려움복잡성(Complexity)인과 관계가 단순하지 않음모호함(Ambiguity)현상이 뚜렷하지 않아 판단이 어려움기업교육의 미래 역시 마찬가지입니다. 작..........

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