예전보다 이직이 많아진 이유

오늘 산책하다가 예전보다 이직이 많아진 이유에 대해 곰곰이 생각해 봤다. 물론 나도 일하기 시작한지 얼마 되지 않았지만 ㅎㅎ mz세대 어쩌구 하는 글들이 많은데 어느정도 맞는것같긴 하다. 커리어를 찾아서, 워라밸을 찾아서... 나는 근데 이런 것들도 있지만 더 큰 이유는 '비교가 쉬워진 세상'이 되어서라고 생각한다. 나도 옛날 사람은 아니지만 예전에는 다른 사람과 직장을 서로 비교하기도 힘들었을 것이고, 채용정보도 지금처럼 쉽게 온라인으로 접할 수 있지가 않았을 것이다. 요즘에는 인터넷을 좀만 찾아봐도, 아니면 블라인드와 같은 앱만 봐도 수많은 기업에 다니는 사람들의 말을 쉽게 들어볼수가 있다. 남의 떡이 더 커 보이는 건 어쩔수가 없다. 저 회사가 지금 다니는 회사보다 좋은 조건인 것 같은데, 채용공고도 손쉽게 인터넷으로 볼 수 있고 서류도 온라인으로 편리하게 낼 수가 있다. 기업마다 퇴사자가 나오는 것을 막으려고 애쓴다는데, 내가 볼 땐 어느정도는 어쩔 수 없는 흐름인 것 같다....

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