코로나 19 백신 휴가 관련 규정 정리

지난주 6월 10일부터 코로나 바이러스의 백신 중 하나인 얀센의 백신의 접종이 시작됐다. 얀센 백신 접종의 의미는 근로자들의 주 연령대인 30-40대의 접종이라는데 큰 의의가 있다. 화이자, 아스트라제네카 백신의 경우 고령자, 취약계층, 의료진을 대상으로 접종을 하였는데, 주 경제 활동인구인 30-40대 예비군, 민방위 대원, 군인가족들이 포함이 된다. 다들 한번씩 검색해보셔서 알겠지만, 이 코로나 백신의 경우 후유증이 발생하게 되는데,(접종 후 48시간 이내) 이 후유증이 있는 상태로 업무를 하기에 상당한 곤란함이 따른다. 그래서 나온게 백신 휴가인데, 네이버에서 검색을 해보면 기업들의 백신 휴가제 도입에 대한 기사가 줄을 잇고 있다. 제일 중요한 것은 이 백신휴가제에 내가 대상이 되는지 안되는지? 강제성이 있는지? 우리 회사에서도 도입을 검토하려다가 찾은 자료들을 공유한다. 1. 백신휴가제의 발단 백신 도입 후 접종을 앞둔 상태에서 지난 3월 말 중앙안전대책본부에서는 보도자료를 ...

원문링크 : 코로나 19 백신 휴가 관련 규정 정리