출입국 고용 Alien Foreigner _외국인 체류 신고사항(1)_ Visa Immigration Stay Sojourn Report

외국인이 국내 입국하여 90일 이상 장기 체류하게 되면 외국인 본인 또는 외국인을 고용한 사업주가 출입국 당국(Immigration)에 의무적으로 신고해야 할 여러 가지 사항들이 생기게 됩니다. 오늘은 외국인의 국내 체류와 관련하여 출입국관리법에 따라 의무적으로 해야 하는 여러가지 신고사항에 대해 설명드리겠습니다. 전달해드릴 내용이 적지 않은 관계로 2회로 나누어 말씀드리도록 하겠습니다. 이번 글에서는 외국인 고용 사업주의 신고 의무 , 외국인 유학생 관련 신고사항, 외국인 근로자 근무처의 변경.추가 신고 등 3가지 사항에 대해 먼저 설명 드리고자 합니다. 외국인 고용 사업주의 신고 의무 (Obligation to Report by Employers of Aliens, 출입국관리법 제19조) 취업 활동을 할 수 있는 체류 자격을 지닌 외국인을 고용한 사업주는 아래와 같은 사유가 발생하면 15일 이내에 지방 출입국.외국인 사무소에 신고해야 합니다. 즉, ①외국인을 해고하거나 외국인이...

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