NCS이러닝센터 5대 법정의무교육 소개

기업에서 근로자들이 필수로 받아야 하는 5대 법정의무교육 대한민국에서는 의료, 기업, 공공기관뿐만 아니라 모든 사기업에서 법정의무교육을 "의무"로 지정하고 있습니다. 연 1회 반드시 시행해야 하는데, 이 법정의무교육에는 대표적으로 5가지가 있습니다.

그러나 공통으로 받아야 할 5대 법정의무교육 외에도 업종마다 받아야 할 법정의무교육이 추가될 수 있습니다. (※업종 확인 필요) 5개 법정의무교육은 NCS이러닝센터 대표적인 5대 법정의무교육 한눈에 보실 수 있도록 정리했습니다.

구분 근거 법률 대상 교육시간 강사 자격 미실시에 대한 과태료 산업안전 보건교육 산업안전보건법 제29조 모든 근로자 분기별 교육 안전 보건 교육 규정 별표 1을 따름 500만 원 이하 직장 내 성희롱 예방교육 ｢남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률｣ 제13조 근로자를 사용하는 모든 사업장 연 1회 이상, 1시간 이상 없음 500만 원 이하 개인정보 보호 교육 ｢개인정보보호법｣ 제28조 개인정보를 처리...

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