인공지능이 사람을 평가한다... 기업 채용에 AI 역량 검사가 중요해지고 있는 이유

-AI의 발달로 인한 취업 시장의 변화 -AI 역량검사란 무엇인가 -AI 역량검사가 중요해지고 있는 이유 언택트 문화 확산... 재택 'AI 역량검사', 입사 지원자에게 독일까 득일까 [대한민국청소년의회 뉴스 / 이주원 사무국 인턴 기자] 2016년, 총 5회에 걸쳐 이루어진 인공지능 ‘알파고’와 인간 ‘이세돌 9단’ 간의 바둑 대결을 기억하는가. 결과는 4 대 1로 인공지능의 승리였다. 구글 딥마인드가 개발한 ‘알파고’는 직접 바둑돌을 옮길 수는 없어 사람의 도움을 받긴 해야 했으나, 이세돌 9단이 둔 수를 컴퓨터를 통해 파악하고 구글 클라우드 프로그램으로 수백만 번의 시뮬레이션을 할 수 있었다. 그렇기에 더 많은 수를 둘수록 알파고에 유리한 경기가 될 수밖에 없었고, 경기 시작 전 자신만만하던 이세돌을 꺾고 4 대 1이라는 대승을 거둘 수 있었다. 인공지능이 바둑마저 정복한 최초의 사례였다. 최근의 경기 불황과 코로나로 인한 문화적 변화는 취업을 준비하는 이들에게 있어 많은 변화...