기업지배구조의 의의와 정당성


기업지배구조의 의의와 정당성

1. 기업지배구조(governance)의 의의 기업 경영에 있어서 주주, 경영진, 투자자, 종업원 등 다양한 이해집단간의 이해상충을 조정하고 규율하는 제반 법적, 제도적 장치와 그 운영 메커니즘을 총칭. 따라서 주주 경영진 채권자 등 여러 이해집단 간에 상호견제를 위해 권한을 어떻게 배분하는 것이 합리적이고, 기업경영에 효율적인가 하는 것이 기업지배구조 논의의 초점. 기업의 지배구조는 개별기업의 투자 및 경영 행태, 전략적 의사결정, 경영성과 등 기업 경영전반, 특히 기업경쟁력에 결정적인 영향을 미치는 매우 중요한 요인. 기업지배구조의 목표 ① 주주의 이익의 극대화 ②) 이용자, 거래처, 지역사회, 종업원 등 이해관계자와의 우호적 신뢰 관계 구축 ③ 지속적이고 안정적인 성장을 위한 기업 통치의 기본 방침 - 소유와 경영의 분리가 기업지배구조의 핵심 기업지배구조의 정당성 ① 조직구성원(주주, 경영자, 채권자, 종업원, 소비자 등)간 이해상충에서 생기는 대리인 문제를 계약만으로...



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