노동법 자문 - 근로계약서 반드시 작성해야 하나요?

안녕하세요. 노무법인 한국노사관계진흥원입니다.근로자를 채용하는 경우 근로계약을 체결합니다.많은 사업장에서 "근로계약서를 꼭 써야 하나요?"라고 문의하시는 분들 많으세요.특히, 중소기업의 경우 근로계약서를 어떻게 작성해야 하는지 잘 몰라서 혹은 사업장에 불이익이 될까 두려워서 근로계약서 작성을 안일하게 생각하시죠.근로계약서의 작성이 사업주에게 불리한 것일까요??계약서는 쌍방 간의 합의한 계약사항에 대하여 당사자 사이의 권리와 의무를 구체적으로 명시한 문서입니다. 근로계약의 체결로 근로관계가 성립함으로써, 근로자는 근로제공 의무와 임금청구권이 발생하고 이에 대응하여 사용자는 근로 수령권과 임..........

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