만18세 미만 알바생 부모님(후견인/친권자) 동의서 작성방법

친권자(후견인, 부모님) 동의서 사용자가 만 18세 미만의 미성년자를 고용하는 경우 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자(후견인, 부모님) 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 합니다. 같은 말이지만 알바생 입장에서 다시 설명드릴게요. 만18세 미만의 미성년자가 취업하는 경우, 부모님(친권자, 후견인) 동의서와 나이 증명 서류(등본, 가족관계증명서 등)을 사업장에 제출해야 합니다. 부모님 동의서는 부모님이 작성하고 서명한 뒤 가족관계증명서와 같이 제출하시면 됩니다. Q. 부모님 동의서 제출하면 사장님이 부모님께 전화해보나요? A. 네. 대부분의 사장님은 부모님께 전화로 확인을 합니다. 문제가 생기면 책임을 져야 하니까요. 만18세 미만의 미성년자가 취업하는 경우, 부모님(친권자, 후견인) 동의서와 나이 증명 서류(등본, 가족관계증명서 등)을 사업장에 제출해야 합니다. 부모님(후견인/친권자) 동의서 작성방법 *친권자(후견인) 인적사항 - 부모님 인적사항을 기재합니다. ...

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