알바 연장근로·대체근무시간, 주휴수당 받을 수 있나?


알바 연장근로·대체근무시간, 주휴수당 받을 수 있나?

Q. 주3일 하루 4시간씩 편의점 알바를 하고 있습니다. 1주 12시간이라 주휴수당을 못받고 있는데요. 이번주 목요일과 금요일에 근무시간이 각각 2시간씩 연장되어 1주 총 16시간을 일하게 됐습니다. 혹시 주휴수당을 받을 수 있는 걸까요? 정확한 답변 부탁드립니다. A. 애초에 약정한 소정근로시간(1주 12시간)이 바뀐 것은 아니므로 주휴수당 지급대상이 아닙니다. 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 그 주에 개근할 경우 지급되는 유급 주휴일 수당입니다. 소정근로시간은 (법정 근로시간의 범위에서) 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간, 즉 근로계약서에 명기한 약정 근로시간을 의미합니다. 목요일과 금요일 2시간씩 도합 4시간 연장근로를 하게 됐다고 하셨는데요. 연장근로시간을 합하면 1주 총 16시간이지만 연장근로나 대타근무시간은 주휴수당 산정에 포함되지 않으므로 주휴수당을 받을 수 없습니다. #주휴수당 #대체근로 #연장근로 #소정근로시간 바깥 고리 주휴수당 지급 F...


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