같은 사장 다른 가게, 주휴수당 받을 수 있을까?

Q. 사장님은 같은 분이고, 같은 업종의 가게를 두개 운영하십니다. 저는 양쪽 가게에서 각각 1주 14시간씩(합쳐서 28시간) 알바를 하고 있어요. 사장님께 주휴수당을 말씀드리니, 사업체가 두 곳이고 사업자등록번호가 각각 달라서 엄연히 다른 회사이고, 저도 주휴수당 지급대상이 아니라고 합니다. 정말 주휴수당을 받을 수 없는건가요? A. 사장이 같다고 하나의 사업장으로 간주하는 것은 아닙니다. 하지만 인사, 회계 등을 통합적으로 운영한다면 하나의 사업장으로 간주합니다. 만일 질문자님을 양쪽 사업장에서 사용하면서 임금을 한 번에 지급했다면 근로시간만 사업장별로 따로 계산한다는 건 말이 안되고 당연히 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 인사, 회계 등을 분리 운영하고 임금도 따로따로 지급했다면 '하나의 사업장'으로 볼 수 있는지 좀더 들여다볼 필요는 있는데요. 그렇다 하더라도 질문자님 입장에서는 주휴수당을 요구하는 것이 당연해 보입니다. 사업주가 사업장 별로 각각 사업자등록을 하고 가게를 운...

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