회사생활백서 3 - 심리학의 중요성

세월이 흐를수록 점점 더 많은 능력을 요구할 것이다. 회사입장에서는 저렴한 인건비를 들여 다양하고 많은 업무를 수행할 수 있는 사람이 좋다. 시대가 바뀌면서 자신의 주업무만큼 중요한게 또 있다. 바로 심리학이다. 리더라면 심리학은 기본으로 공부해야 할 정도로 중요하게 여기는 회사나 윗선들이 점점 늘어나는 모양새다. 전문적 지식 및 기술이 중요해 보이는데 왜 심리학이 팀 운영에 중요한 영향을 미칠까 라는 것에 대해서 직접적으로 와닿기는 힘들다. 리더는 팀 내의 성과를 끌어올리는것도 중요하지만 사람을 다루는 기술과 안목도 갖추고 있어야 한다. 사람을 잘 다뤄야 성과가 올라가는 영향도 있기 때문이다. 팀 내에 극심한 이기주의인 팀원, 직무에 대한 노력이 전혀 없어 능률이 안올라가는 팀원 등 어떤 형태의 팀원이 있든 간에 최대한 장점을 찾아 적재적소에 배치를 해야 한다. 앞서 얘기했듯이 사람마다 강점과 약점이 서로 다르기 때문에 리더가 그것을 캐치하고 활용해주지 않으면 팀원들의 능력 발휘가...

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