직장내괴롭힘 신고 및 산재가능성 알아보기!

안녕하세요. 산재노무사입니다. 오늘 살펴볼 내용은 직장내괴롭힘 신고입니다. 이는 지속적으로 증가하는 것으로 남성보다는 여성 30대 층에서 발생률이 높다고 하며, 근속 기간별로는 6개월 이상 5년 미만이 가장 큰 비율을 차지합니다. 본 괴롭힘 행위에 대한 승인 상병은 심한 스트레스로 인한 적응장애, 우울증, 공황장애 등입니다. 정신적 질환은 현대사회에서 물리적인 질병 이상으로 큰 문제를 야기하며 이는 업무로 인한 우울증이 심화되어 극단적인 선택으로 이어지기도 하는데요. 실제 자살 사례 중 업무로 인한 관련성이 높게 제기되고 있습니다. 하지만 이에 대한 산재신청으 아직까지 미비한 편입니다. 일반적으로 산재는 신체적인 질병만 고려하게 되는데 다양한 사람들과 업무를 진행해야 하는 상황이라면 조직 부적응이나 업무 부적응에 따른 스트레스도 간과할 수 없습니다. 본 직장내괴롭힘산재는 근로자가 직장에서의 우위 관계를 이용한 적정 범위를 넘어선 괴롭힘으로 정신적 · 신체적 고통을 주거나 근무환경을 ...

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