육아휴직급여의 통상임금, 실업급여의 평균임금 산정시 세전일까 세후일까?


육아휴직급여의 통상임금, 실업급여의 평균임금 산정시 세전일까 세후일까?

고용보험이 의무화되면서 육아휴직, 실업급여 등과 같이 금전적 혜택이 활발히 시행되고 있습니다. 육아휴직의 경우 통상임금을 기준으로, 실업급여의 경우 평균임금을 기준으로 그 지급액이 계산되는데요. 여기서 통상임금과 평균임금 계산시 세전으로 할까요 세후로 할까요? 목차 세전이냐 세후냐 고용보험에서 지급액을 결정할 때에는 세전임금을 기준으로 산정합니다. 따라서, 육아휴직급여 산정시 통상임금은 세전을 기준으로, 실업급여 산정시 평균임금 역시 세전을 기준으로 계산이 됩니다. 이뿐만 아니라 퇴직금 계산, 연차수당 계산 등에도 세전을 기준으로 계산이되니 참고하시기 바랍니다. 특히, 퇴직금이나 연차수당의 경우에는 임금에 해당이 되므로, 세후임금을 기준으로 산정시 또다시 퇴직소득, 근로소득 등으로 과세될 수 있어 이중 ..


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