사내근로복지기금 설립방법(절차) 및 장점, 기업/근로자 혜택 등 총정리

사내근로복지기금 설립방법과 장단점을 알고, 기업 및 근로자에 어떤 혜택이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 사내근로복지기금이란 사내근로복지기금이란 '근로복지기본법'에 따라, 사업주로 하여금 사업 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 효율적으로 관리, 운영하게 함으로써 근로자의 생활안전과 복지증진에 이바지함을 목적으로 하는 제도입니다. 설립이유 근로복지 정책은 근로자의 경제사회활동의 참여기회 확대, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 목적으로합니다. 근로복지 정책을 수립하고 시행할 때에는 근로자가 성별, 나이, 신체적 조건, 고용형태, 신앙 또는 사회적 신분 등에 따른 차별을 받지 않도록 배려하고 지원해야합니다. 다만, 기금법인 설립은 법적 의무사항이 아닌 임의사항이므로 사업여건을 고려해서 기금법..

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