근로계약서 미작성 및 미교부 고용노동부 신고 방법

근로계약서 미작성 및 미교부 신고 방법 정리 사용자와 근로자에게 있어 근로계약서는 근로계약을 증명하는 가장 객관적이고 명확한 자료인데요. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 휴가 등 근로조건에 대한 중요한 정보들이 있기 때문에 특히 근로자에게는 반드시 필요한 문서입니다. 하지만 이렇게 중요한 근로계약서를 회사에서 몇 달이 지나도록 작성하지 않았거나, 작성을 하였는데도 불구하고 교부 받지 못했다면 어떻게 해야할까요? 1. 근로계약서를 작성하지 않았거나 작성했더라도 받지 못했다면? 물론 회사가 정말 깜빡 했을 수 있습니다. 그럴 때에는 인사담당자나 사장님께 근로계약서 작성과 교부에 대한 요구를 먼저 하실 수 있을 것입니다. 계속해서 회사를 다녀야하는데, 근로계약서 미작성으로 고용노동부 신고에 들어간다..

원문링크 : 근로계약서 미작성 및 미교부 고용노동부 신고 방법