나의 진짜 근로시간 찾기 - 준비시간, 정리시간도 근로시간일까?

나의 진짜 근로시간 찾기 근로기준법에서 정하는 법정근로시간은 1일 8시간으로, 8시간이 초과하게 된다면 연장근로가 발생하여 0.5배 가산하는 연장근로수당을 지급해야합니다. 작업(업무) 개시시간이 명확하게 구분이 된다면 문제가 없겠지만 옷을 갈아입는 시간, 작업도구를 준비하는 시간, 교육시간 등이 업무의 연장선에 있다면 근로시간에 해당이 될까요? 오늘은 이러한 애매한 부분에 대해서 근로시간인지 여부를 확인하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 근로시간이란? 근로기준법상 근로시간이란 '작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘감독 아래에 있는 시간'으로 규정하고 있습니다. 여기서 말하는 사용자의 지휘감독이란 사용자가 근로자에게 근로 제공을 하게 하기 위해 행위 등을 강제하는 것으로, 근로자는 사용자의 지휘감독에 강..

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