윌리엄 틴컵이 말하는 미래의 인재 관리 방안

최근, 세계 각지의 고용 시장에는 큰 변화가 일어나고 있습니다. 그중에서도 가장 눈에 띄는 변화는 바로, 일자리를 찾는 인재들의 니즈입니다. 요즘 고용 시장에 뛰어드는 인재들은 과거와 달리, 학습과 자기 계발을 가장 중요한 요건으로 여기고 있습니다. 이에, 자연스럽게 일자리도 항상 새로운 배움의 기회를 줄 수 있는 곳을 찾고 있는 것으로 보입니다. 최근, 한 연구 조사는 밀레니얼 세대의 80% 이상이 실습을 통한 훈련과 커리어 내내 전문적인 역량을 개발, 자기주도 학습 등을 통해 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 도와줄 수 있는 일자리를 선호한다고 밝힌 바 있습니다.윌리엄 틴컵(William Tincup) 리크루팅 데일리(Recrui..........

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