새로운 HR 기술의 도입, 사람 중심으로 유지하기 위해 어떻게 해야 할까?

LMS 또는 성과 관리 시스템과 같은 새로운 기술의 출시는 직원들의 생활을 보다 편하게 만들고자 하는 HR 부서에 통상적인 일이며, 데이터를 중심으로 더 좋은 결정을업무 효율성을 향상시킵니다. 하지만 조직에서 적절한 계획을 세우지 못하거나 사용자 경험을 고려하지 못한다면, 새로운 기술은 직원들에게 귀찮은 부담감으로 작용하거나 매일 처리해야 하는 하나의 일로만 느껴지게 됩니다.HR전문가는 새로운 소프트웨어를 도입하기 전에 해당 기술에 필요한 경험과 업무가 무엇인지를 이해하는 것이 매우 중요합니다. 이 과정에서 직원들에게 피드백을 요청하는 것은 중요한 단계입니다. 그 예로 PwC에서 진행한 설문에 따르면 직원의 73%가..........

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