2020년, 가장 중요한 사고의 전환 4가지

오늘은 2020년 강세를 보일 인력 트렌드에 대한 인플루언서 및 전문가들의 몇 가지 예측과 제안을 알아보겠습니다.1. 숙련된 직원들을 채용하기 위한 경쟁이 심화될 것입니다.2. 노동력 부족이 지속될 것입니다. 3. 인공 지능(Artificial intelligence)이 다수의 근로자를 대체할 수는 없지만, 기존의 질서를 크게 변화시킬 것입니다.솔루션은 단순히 많은 기술을 사들이고, 기업의 전문 용어를 기반으로 교육하거나, #직원경험(employeeexperience), #문화적전환(culturaltransformation), #웰빙(wellbeing), #다양성과포용(diversityandinclusion) 등과 같은 해시 태그를 더 많이 사용하는데 그치지 않습니다. 오히려, 업무의 변화에는 일련..........

원문링크 : 2020년, 가장 중요한 사고의 전환 4가지