[문정노무사 / 송파노무사 ] 근로감독 준비서류, 대응방법 알아보기

안녕하세요 노무법인 희인 입니다. 고용노동부 근로감독이 현재 진행 중이고 많은 사업장들이 대응에 대해 문의를 주시는데요 오늘은 근로감독 시 필요한 준비서류 및 대응 방법에 대하여 알아보도록 하겠습다. 1.근로감독 준비서류 취업규칙(상시근로자10인 이상), 인사규정, 징계규정, 단체협약 등 사규전체 근로계약서, 근로자 명부, (최근 3년치) 단시간근로자의 근로조건 관련서류 임금결정․지급방법 또는 계산의 기초에 관한 사항(임금협약, 급여규정 등) 임금대장(근로시간, 통상임금 산정의 적정여부), 급여명세서, 출근부, 사직서(최근 3년치) 상여금 지급기준 및 지급서류(상여금지급규정 등) 퇴직금 지급내역(산출내역서 포함) 취직인허증 및 연소근로자 취업동의서 산전후휴가, 육아휴직 신청서 및 사용관련 서류 인ㆍ허가관련서류(임산부, 18세 미만 근로자 야간․휴일근로 인가) 연차휴가 신청서, 연차휴가 관리대장(최근 3년치) 직장 내 성희롱 예방 교육일지 등 관련 서류 근로감독 시 필요한 서류등...