【 산재보상/ 산재처리 】사직 압력으로 인한 정신질환 산재 인정<출처: 서울경제신문>


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회사가 사직을 종용하거나 잦은 인사발령으로 근로자가 정신질환을 일으켰다면 업무상 재해에 해당한다는 ......

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