수의사 극단적선택산재 인정사례

안녕하세요. 승진을 하고 나면 회사에서 월급을 올리는 대신에 더 많은 업무를 줍니다. 갑작스럽게 중책을 맡게 되거나 너무 많은 업무가 몰리게 되면 부담스러울 수밖에 없는데요. 업무 내용이 다음 승진과 관련있으면 더 스트레스를 받을 수밖에 없습니다. 하지만 원래 하던 업무가 아니라 새로운 업무를 받아 실적을 내어야 한다면 더 부담을 느낄 수 있습니다. 오늘은 승진 이후로 새 업무를 맡아 스트레스로 극단적선택까지 가게 된 수의사 분의 산재인정 사례를 확인해보겠습니다. theflouffy, 출처 Unsplash 사건의 개요 A씨는 수의사로 근무하던 분입니다. 과장으로 승진을 하면서 애완용 제품 업무를 추가로 담당하게 되었고, 이로 인해 상당한 스트레스를 계속 호소했습니다. 재해자는 우울증 진단을 받아 약을 처방받아 복용하였으나 담당한 제품에서 오류가 발견되어 우울증이 심화되었습니다. A씨는 지속적으로 부담을 호소하다가 극단적인 선택을 하였고 A씨의 유족은 업무로 인해 문제가 된 것이라며...

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