병가휴가를 사용한 근로자에 대한 연차유급휴가 관리 - 이재현 노무사 부산/울산/경남


병가휴가를 사용한 근로자에 대한 연차유급휴가 관리 - 이재현 노무사 부산/울산/경남

#병가휴가 #관리 #연차유급휴가남명 고용노동연구소,이재현 노무사입니다. 병가사용 근로자의 연차유급휴가에 대해서알아보겠습니다..1. 병가휴가란?근로자가 업무상 재해(=산재)인 경우출근한 것으로 간주되어 정상적으로 연차발생/지급됩니다. 통상 사업장에서 병가휴가란업무상 재해로 인한 휴업이 아닌개인적인 사고/질병에 기인한 휴가를 의미합니다.현행법상 병가휴가에 대한 규정은 없으며,사업장에서 병가휴가를 규정하지 않거나또는 무급(=무노동 무임금)으로 운영하더라도법 위반은 아닙니다. 2. 병가휴가기간의 연차 출근률 처리먼저, 경조휴가 등 약정휴가는 소정근로일수에서 제외합..........

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